Feeds:
Pos
Komentar

Archive for November, 2014

PT Antam Kembali mengundang Putra-Putri terutama Putra daerah untuk berkarir di PT ANTAM dan anak perusahaannya.

pengumuman-Lowongan Kerja PT. Antam

PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Indonesia,
2. Sehat fisik dan mental,
3. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku,
4. Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun (per tanggal 1 November 2014),
5. Diutamakan pria dengan tinggi badan min. 155 cm untuk kebutuhan pabrik (operator dan
mekanik),
6. Diutamakan Putra Daerah,
7. Diprioritaskan yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang terkait,
8. Bersedia ditempatkan di semua Unit Bisnis yang ada di PT ANTAM (Persero), Tbk dan Anak
Perusahaan PT Antam Energi Indonesia – AENI
9. Berijazah minimal D3 dan/atau SMU/Sederajat dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan
10. Kualifikasi nilai:
a. Lulusan SMU/Sederajat : nilai rata-rata UAN (Ujian Akhir Nasional)/NEM minimal 5,5
(skala 10),
b. Lulusan D3 : IPK minimal 2,75 (skala 4)
11. Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana,

 

TEKNIS PENYAMPAIAN LAMARAN
1. Kesempatan berkarir di PT ANTAM (Persero), Tbk. UBP Nikel Sulawesi Tenggara dan Anak
Perusahaan PT ANTAM (Persero), Tbk (PT. Antam Energi Indonesia –AENI, sesuai dengan posisi
dan persyaratan yang telah ditetapkan pada Kebutuhan Posisi dan Persyaratan Khusus (Poin
A).
2. Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat diunduh melalui http://www.ppm-rekrutmen.com/antam (tidak
diperjualbelikan)
3. Aplikasi lamaran yang akan diproses hanya aplikasi lamaran yang menggunakan formulir yang
dimaksud pada point 2.
4. Formulir Daftar Riwayat Hidup diisi secara lengkap dengan melampirkan dokumen administrasi,
yang disusun sesuai dengan urutan dibawah ini:
a. Surat Lamaran Kerja, ditujukan kepada Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai PT
ANTAM (Persero), Tbk. UPB Nikel Sulawesi Tenggara dan PT. Antam Energi Indonesia –AENI,
b. Data Riwayat Hidup sesuai dengan format yang sudah ditetapkan dan sudah ditempel pas
foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna),
c. Fotokopi KTP yang masih berlaku,
d. Fotokopi Kartu Keluarga yang masih berlaku,
e. Fotokopi Ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan dan berlegalisir asli
(cap basah) oleh pihak berwenang,
f. Fotokopi Transkrip Akademik atau Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) dan berlegalisir asli (cap
basah) oleh pihak berwenang, sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan,
g. Surat Pernyataan yang telah ditandatangani di atas meterai Rp. 6000,- yang menyatakan :
Seluruh data/dokumen yang Saya berikan kepada Penyelenggara Penerimaan Calon
Pegawai PT ANTAM (Persero) Tbk. dan Anak Perusahaannya adalah benar dan sah
menurut hukum;
Bersedia ditempatkan pada posisi yang ditetapkan oleh Penyelenggara dengan
mengacu pada pilihan pertama dan kedua pada posisi yang dilamar;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat oleh perusahaan tempat Saya
pernah bekerja;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan;
Apabila sudah menjadi pegawai, bersedia ditempatkan di semua unit kerja/ unit bisnis
yang ada di PT ANTAM (Persero) Tbk. dan Anak Perusahaannya;
Tidak sedang dalam ikatan dinas pada Intansi lain.
h. Formulir Surat Pernyataan dapat diunduh melalui http://www.ppm-rekrutmen.com/antam (tidak
diperjualbelikan)
i. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan berlegalisir
asli (cap basah) oleh pihak berwenang,
j. Fotocopy Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja yang masih berlaku dan berlegalisir
asli (cap basah) oleh pihak berwenang,
k. Asli surat keterangan sehat dari dokter yang mencantumkan keterangan:
Sehat fisik dan mental
Tinggi dan Berat badan
5. Pelamar dapat melamar maksimal dua posisi yang berbeda dalam satu aplikasi lamaran. Pada
setiap perusahaan, pelamar hanya diperkenankan memilih satu posisi jabatan.
6. Seluruh data yang disampaikan, akan diverifikasi dengan berkas aslinya pada tahap Wawancara
Psikologis.
7. Dalam seluruh rangkaian proses rekrutmen dan seleksi pelamar tidak dipungut/dikenakan biaya
apapun.
8. Masa waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 10 sampai dengan 17 November 2014 (cap pos).
9. Kirimkan lamaran beserta dokumen administrasi yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran
di sudut kiri atas amplop) ke :
Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai
PT ANTAM (Persero), Tbk. UBP Nikel Sulawesi Tenggara &
PT Antam Energi Indonesia – AENI
PO BOX 2982 JAKARTA 10029
E. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN (diperuntukan bagi pelamar yang lolos hingga tahap Wawancara
Psikologis)
1. Kandidat wajib membawa dan menunjukkan dokumen dibawah ini kepada Penyelenggara di
lokasi tes:
a. Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan
b. Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan
c. KTP asli yang masih berlaku
d. Kartu Keluarga asli yang masih berlaku
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli
f. Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja asli
2. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut di
atas.
3. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi Lamaran di halaman muka amplop.
4. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas amplop.
F. KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi
persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website http://www.ppmrekrutmen.com/antam.
3. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
4. Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi
5. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
sepenuhnya.
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu
kelulusan dalam proses seleksi ini.
7. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Pertanyaan & informasi hubungi call center :
021-2300313 ext 2406 dan 2410 selama hari kerja (pukul 08.00 􀍴17.00 WIB)

 

Iklan

Read Full Post »